CGT exige refuerzos en la plantilla de GE Vernova por el aumento de la producción y reclama una investigación ante el alto absentismo laboral
Un estudio elaborado por el sindicato ha concluido que gran parte de las bajas laborales, clasificadas como enfermedad común, están directamente relacionadas con las condiciones laborales. Entre los problemas más frecuentes se encuentran afecciones musculoesqueléticas, articulares, respiratorias e incluso trastornos del sueño. el sindicato ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo y de la Junta de Castilla y León para investigar una posible relación causa-efecto entre las condiciones laborales y las dolencias reportadas por los trabajadores.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha instado a la dirección de GE Vernova a reforzar su plantilla de 650 empleados ante el aumento de producción previsto para los próximos seis meses. Según ha comunicado la empresa, con sede en La Llanada -Santo Tomás-, será necesario fabricar 250 aerogeneradores más de los inicialmente planificados para cumplir con los contratos firmados hasta final de año.
Este incremento productivo, que supone un importante acelerón respecto a las previsiones comunicadas en abril, coincide con un escenario complejo en términos laborales. El sindicato ha advertido del elevado índice de absentismo en la planta, que en algunos meses ha llegado a alcanzar el 25%, lo que, según CGT, compromete seriamente la capacidad de respuesta de la plantilla.
Afecciones musculoesqueléticas, articulares, respiratorias y trastorno del sueño
Alejandro López, representante de la CGT en GE Vernova, ha subrayado que el absentismo no es un dato inflado, sino que responde a una realidad tangible dentro de la empresa. Un estudio elaborado por el sindicato ha concluido que gran parte de las bajas laborales, clasificadas como enfermedad común, están directamente relacionadas con las condiciones laborales. Entre los problemas más frecuentes se encuentran afecciones musculoesqueléticas, articulares, respiratorias e incluso trastornos del sueño.
Investigar una posible relación causa-efecto
Ante esta situación, CGT ha reclamado que se renueve el contrato temporal de 26 empleados que finaliza en julio, y que se evalúe una posible ampliación de la plantilla para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos sin sobrecargar al personal actual. Además, el sindicato ha solicitado la intervención de la Inspección de Trabajo y de la Junta de Castilla y León para investigar una posible relación causa-efecto entre las condiciones laborales y las dolencias reportadas por los trabajadores.
La planta de Santo Tomás se especializa en la fabricación de palas avanzadas para aerogeneradores, incluyendo versiones 100% reciclables de entre 48 y 62 metros de longitud, destinadas a proyectos tanto nacionales como internacionales. En julio comenzará la producción de palas de 67 metros, aunque aún no se ha confirmado la llegada del molde de 84 metros anunciado para este año.
