CSIF alerta de la brecha entre la calidad educativa de Castilla y León y las condiciones laborales de sus docentes
120 delegados de las nueve provincias participan en una jornada autonómica de Educación celebrada en Ávila, con la presencia del presidente nacional del sindicato, Miguel Borra
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reunido este jueves en Ávila a 120 delegados de Educación de las nueve provincias de Castilla y León para analizar la situación de la enseñanza y las condiciones laborales del profesorado.
Durante la jornada, el sindicato ha reclamado avanzar en la equiparación salarial de los docentes de Castilla y León con los territorios que presentan las retribuciones más elevadas y ha rechazado que todas las reivindicaciones del colectivo estén ya atendidas.
CSIF reclama la apertura de una negociación específica sobre las condiciones retributivas y el cumplimiento de las cuestiones pendientes del Acuerdo de 22 de septiembre de 2025, entre ellas la mejora de la atención a la diversidad, la reducción de la burocracia, el refuerzo del personal de administración y servicios en los centros y la mejora de permisos y licencias.
El sindicato reconoce los avances introducidos en los sexenios y la carrera profesional, aunque considera que todavía son insuficientes y reclama, entre otras medidas, eliminar la incompatibilidad existente entre ambos complementos.
Tutorías y docentes mayores de 55 años
Otra de las reivindicaciones planteadas es acelerar la tramitación del preacuerdo alcanzado el pasado 27 de julio para reconocer las tutorías y establecer una reducción de jornada para los docentes mayores de 55 años. Según CSIF, el acuerdo se firmará el 9 de octubre y está pendiente de su publicación en el BOCyL.
El responsable nacional del sector de Educación de CSIF, Mario Gutiérrez, ha vinculado las demandas del sindicato con los datos del informe Panorama de la Educación 2026 de la OCDE y ha señalado problemas como la temporalidad, la sobrecarga de las aulas, la burocracia y el déficit de inversión.
Según los datos aportados por CSIF, Castilla y León cuenta con 7.834 plazas temporales, con una tasa de interinidad docente del 34,5 %.
Gutiérrez ha defendido un Pacto de Estado por la Educación que, según plantea el sindicato, debería abordar la estabilidad normativa, la inversión educativa, las diferencias de financiación entre comunidades autónomas, la reducción de ratios y la aprobación de un Estatuto Docente.
CSIF reclama las 1.000 plazas de catedráticos
La presidenta del sector autonómico de Educación de CSIF Castilla y León, Isabel Madruga, ha señalado también como prioridad la convocatoria de las 1.000 plazas de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria contempladas en la Oferta de Empleo Público de 2025.
Asimismo, el sindicato plantea estudiar mecanismos de promoción profesional para el Cuerpo de Maestros, adaptados a sus características, que permitan reconocer la experiencia y formación acumulada por los docentes.
Recuperación de las pagas extraordinarias
El presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, ha reclamado al Gobierno la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias de los empleados públicos recortadas en 2010 y ha pedido que se incorporen las partidas correspondientes en los Presupuestos Generales del Estado de 2027.
Borra también se ha referido a Muface y ha explicado que CSIF ha trasladado a instituciones europeas su preocupación por la situación del mutualismo administrativo y por la evolución de la asistencia sanitaria de los funcionarios.
Vivienda y movilidad de los docentes
Isabel Madruga ha informado además de la solicitud presentada ante la Consejería de Educación para convocar una Mesa Sectorial sobre vivienda y movilidad del profesorado.
CSIF plantea medidas para facilitar el acceso a la vivienda de los docentes destinados en municipios rurales o en plazas de difícil desempeño, incluyendo ayudas económicas o viviendas públicas de uso docente.
El sindicato reclama igualmente mayores compensaciones por kilometraje, dietas e itinerancias, así como refuerzos en las coberturas de seguro para los desplazamientos realizados por razón del servicio.
