La ULE reconoce como “debilidad” en su Plan Estratégico 2025-2030 la captación y retención de talento “especialmente en el Campus de Ponferrada” y propone incentivos para solucionarlo

El Consejo de Gobierno de la Universidad de León ha aprobado este viernes el Plan Estratégico de la Universidad de León 2025-2030 (PEULE), el documento que define las líneas maestras y proyectos que marcarán el rumbo de la institución académica en los próximos años.

Dicho Plan establece que el Campus de Ponferrada "es un elemento diferenciador dentro de la Universidad de León, con un papel clave en el Plan Estratégico 2025-2030", poniéndose de manifiesto "la necesidad de desarrollar acciones específicas para el Campus de Ponferrada, adaptadas a su contexto y alineadas con las particularidades de El Bierzo. Estas estrategias buscan fortalecer su competitividad académica, impulsar la investigación aplicada y consolidarlo como un motor de innovación con un impacto real en su entorno".

Así, durante el período 2025-2030, "se implementarán medidas para potenciar el atractivo del campus, mejorar su oferta formativa y fortalecer su capacidad de innovación y transferencia del conocimiento. Será esencial fomentar sinergias con instituciones, empresas y administraciones locales, favoreciendo la empleabilidad, el emprendimiento y la modernización de los procesos formativos e investigadores".

Con esta estrategia, la Universidad de León asegura "reafirmar su apuesta pr el Campus de Ponferrada, integrándolo plenamente en su visión de futuro y garantizando su desarrollo como un pilar fundamental dentro de su estructura universitaria. A través de una planificación bien definida, con objetivos claros y mecanismos de seguimiento efectivos, el campus seguirá evolucionando como un referente en educación superior, investigación y transformación social, contribuyendo de manera decisiva al progreso del Bierzo y de toda la región".

El Plan contempla que "se priorizarán titulaciones en Ciencias de la Salud e Ingenierías, consolidando al campus como un polo de especialización en estas áreas".

Reforzar el papel del Vicerrectorado y contrarrestar la dificultad en la captación y retención de talento

"La relevancia y singularidad del campus periférico situado en Ponferrada, requiere reforzar el papel del Vicerrectorado del Campus de Ponferrada que será esencial en la
descentralización de la educación superior y en la promoción del desarrollo regional", añade el Plan Estratégico, en el cual se reconoce en el ámbito general de la ULE, y con especial énfasis en el Campus de Ponferrada, la "debilidad en la captación y retención de talento: dificultad para atraer perfiles académicos y de investigación altamente cualificados debido a la competitividad con otras universidades, especialmente en el Campus de Ponferrada". Para solucionarlo, el Plan propone "desarrollar programas de atracción de investigadores y docentes de alto nivel con incentivos económicos y mejores condiciones laborales, con especial atención al Campus de Ponferrada".

Otras líneas estratégicas para el Campus berciano son las siguientes:

• Elaboración de un Plan Director sobre el mapa académico del Campus de Ponferrada.
• Diseño de nuevos dobles grados en el Campus de Ponferrada.
• Estudio del aumento de plazas en Ciencias de la Salud del Campus de Ponferrada.
• Mejora del catálogo del Campus de Ponferrada de destinos de estancias internacionales.
• Promoción de la creación de redes de colaboración con campus internacionales periféricos.
• Plan de mejora en competencias lingüísticas para el personal del Campus de Ponferrada.
• Promoción de iniciativas internacionales alineadas con el territorio de El Bierzo.
• Estudio de necesidades de personal para el crecimiento del Campus de Ponferrada.
• Elaboración de un plan específico para grupos de investigación ubicados en el Campus de Ponferrada.
• Impulso a la creación de cátedras alineadas con la investigación y el desarrollo del territorio de El Bierzo.
• Visibilización de la Clínica Universitaria de Podología, destacando su papel en la atención a pacientes y la formación de estudiantes.
• Creación de una consulta de atención a la salud y bienestar en la Policlínica del Campus de Ponferrada.
• Construcción de la Policlínica en el Campus de Ponferrada para soportar la formación en Ciencias de la Salud.
• Garantía de presencia de representantes del Campus de Ponferrada en el Consejo de Gobierno.