CSIF exige a Sanidad negociar ya el nuevo sistema retributivo del Estatuto Marco
El sindicato reclama que la nueva clasificación profesional del Sistema Nacional de Salud vaya acompañada de un reconocimiento salarial y anuncia propuestas de enmiendas durante la tramitación parlamentaria
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige al Ministerio de Sanidad que convoque de forma inmediata la Comisión de Seguimiento del acuerdo del nuevo Estatuto Marco para comenzar a negociar el sistema retributivo vinculado a la nueva clasificación profesional prevista en el proyecto de ley.
El sindicato considera que la negociación debe iniciarse cuanto antes para que las mejoras económicas puedan incorporarse a los próximos Presupuestos Generales del Estado, defendiendo que el reconocimiento profesional debe ir acompañado de un reconocimiento salarial.
CSIF plantea establecer las cuantías correspondientes a cada grupo profesional en las retribuciones básicas y los trienios, con el objetivo de corregir las diferencias que, según la organización sindical, determinados colectivos arrastran desde hace más de 17 años.
Entre los afectados señala especialmente a Técnicos Medios y Superiores, con diferencias que sitúa entre los 200 y 400 euros mensuales, debido, según CSIF, a la aplicación del artículo 76 del TREBEP y a los cambios derivados del marco europeo de cualificaciones y del proceso de Bolonia.
El sindicato considera que esta situación afecta especialmente a profesionales sanitarios como Enfermería, Fisioterapia o Trabajo Social, así como a otras titulaciones universitarias del Sistema Nacional de Salud, cuyas funciones, formación, especialización y responsabilidad deberían tener un reflejo tanto profesional como económico.
CSIF reclama revisar las retribuciones
La organización sindical sostiene que el nuevo sistema retributivo debe reconocer la especialización y responsabilidad asociadas a las competencias profesionales, incluyendo a médicos especialistas, enfermeras especialistas y al conjunto de profesionales vinculados a la Formación Sanitaria Especializada.
También reclama una revisión para los diferentes grupos de Gestión y Servicios, entre ellos celadores, administrativos, auxiliares administrativos, pinches y personal de mantenimiento.
CSIF considera que la progresiva profesionalización de estas categorías debe traducirse también en unas retribuciones básicas y unos trienios acordes con las competencias y tareas que desempeñan.
En este sentido, denuncia especialmente la situación de los celadores, cuyas retribuciones, según el sindicato, continúan vinculadas a un antiguo Grupo E del TREBEP, pese a que este grupo ya no existe.
Mejoras incorporadas al Estatuto Marco
CSIF atribuye a la presión y al trabajo realizado durante la negociación la incorporación de diferentes avances en materia laboral y de derechos para el personal estatutario.
Entre las mejoras que destaca se encuentran:
- Jornada semanal de 35 horas.
- Avances en la jubilación parcial del personal estatutario.
- Mejoras en el acceso a la jubilación anticipada mediante coeficientes reductores, teniendo en cuenta las condiciones especiales de trabajo.
- Posibilidad de solicitar la exención del trabajo nocturno a partir de los 55 años.
- Refuerzo de la protección económica en determinadas situaciones relacionadas con la salud, con garantía del 100% de las retribuciones en supuestos como incapacidad temporal, embarazo o lactancia.
- Reconocimiento de la antigüedad a efectos de trienios de toda la Formación Sanitaria Especializada, una vez finalizada con la obtención del título correspondiente.
Propuestas para la tramitación parlamentaria
CSIF anuncia además que mantendrá reuniones con los diferentes grupos parlamentarios durante la tramitación del Estatuto Marco para intentar introducir nuevas mejoras mediante enmiendas.
Entre sus principales reivindicaciones figura la creación del Grupo 9 dentro de la nueva clasificación profesional, una propuesta planteada por CSIF durante la negociación y que, según el sindicato, quedó recogida en las actas de la Mesa del Ámbito de Sanidad, aunque no obtuvo el respaldo suficiente.
La organización considera que el trámite parlamentario debe permitir incorporar esta clasificación para reconocer el nivel de formación, especialización y responsabilidad de los médicos.
Asimismo, trasladará a los grupos parlamentarios otras alegaciones formuladas durante las fases de consulta y audiencia pública, con el objetivo de que puedan ser incorporadas al texto definitivo del Estatuto Marco.
