El proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’ cierra su octava edición con siete contrataciones y 17 entrevistas laborales
La octava edición del proyecto ‘PasaXT Hacia el Empleo’, impulsado por la Federación Salud Mental Castilla y León con el apoyo de la Fundación ONCE y la cofinanciación de la Unión Europea, ha concluido con resultados positivos en materia de inserción laboral. Un total de siete participantes han logrado un contrato de trabajo y se han realizado 17 entrevistas laborales entre las 36 personas que han formado parte de esta edición.
El acto de clausura tuvo lugar este viernes en la sede de la ONCE en Valladolid, donde se puso de manifiesto el impacto de esta iniciativa, dirigida a jóvenes con discapacidad psicosocial y enmarcada dentro del Programa Estatal FSE+ de Empleo Juvenil 2021-2027 y del Programa Estatal FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza 2021-2027.
Durante los tres meses de desarrollo del programa, coordinado a través de nueve entidades del movimiento asociativo de salud mental de Castilla y León, los participantes realizaron visitas a 51 empresas y 58 recursos comunitarios, favoreciendo el contacto directo con el tejido empresarial y mejorando sus oportunidades de acceso al mercado laboral.
Formación homologada en asistencia personal en salud mental
La principal novedad de esta edición ha sido la incorporación de la formación en asistencia personal en salud mental como especialidad formativa acreditada por el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Esta acreditación oficial permite ofrecer una formación homologada orientada a un sector emergente con creciente demanda profesional.
Durante la clausura, la presidenta de la Federación Salud Mental Castilla y León, Elena Briongos Rica, destacó el compromiso y esfuerzo de los participantes.
“Creemos firmemente en el talento y potencial de las personas con problemas de salud mental. Cuando existen los apoyos adecuados y ganas de avanzar, los límites se hacen mucho más pequeños”, señaló.
Por su parte, Araceli de las Heras reafirmó el compromiso de la organización con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral efectiva de las personas con discapacidad.
Un programa con resultados consolidados
Desde su puesta en marcha, el proyecto ha demostrado una notable eficacia en la mejora de la empleabilidad de sus participantes. Según los datos facilitados durante el acto, el 67% de las personas que han pasado por el programa ha conseguido mejorar sus opciones laborales, acceder a un empleo o retomar su formación académica.
Además, un 24% ha optado por continuar ampliando su formación para incrementar sus oportunidades de inserción, mientras que un 43% permanece en búsqueda activa de empleo.
La jornada contó también con los testimonios de la participante Irene Perotti y del asistente personal Enrique Santos, quienes compartieron sus experiencias dentro del programa.
El acto concluyó con una charla motivacional de la nadadora paralímpica Marta Fernández Infante, ganadora de seis medallas en los Juegos Paralímpicos y Premio Castilla y León del Deporte, quien ofreció una reflexión sobre la importancia de la constancia y la superación personal.
