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El Ayuntamiento de Ponferrada convoca cuatro plazas de agente de la Policía Municipal

Agente de la Policía Municipal junto a un vehículo patrulla en la ciudad.
El Ayuntamiento de Ponferrada convoca cuatro plazas de agente de Policía Municipal.

El Ayuntamiento de Ponferrada ha publicado este miércoles en el Boletín Oficial de la Provincia de León las bases y la convocatoria para la cobertura de cuatro plazas de Agente de la Policía Municipal, un proceso con el que se pretende reforzar la plantilla del cuerpo de seguridad local. La convocatoria se enmarca en la oferta pública de empleo municipal y contempla el acceso como funcionarios de carrera.

Las plazas convocadas pertenecen a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, encuadradas en el grupo C1. El sistema de selección será el de oposición, de acuerdo con la normativa vigente para el acceso a los cuerpos de Policía Local de Castilla y León, y estará dirigido a aspirantes que cumplan los requisitos legales de titulación, capacidad y aptitud.

Según recogen las bases, el proceso selectivo incluirá pruebas teóricas, ejercicios de condición física, tests psicotécnicos y los correspondientes reconocimientos médicos, con el objetivo de evaluar de forma integral la preparación de los aspirantes. Una vez superadas todas las fases, los candidatos seleccionados deberán realizar el curso selectivo de formación en la Escuela Regional de Policía Local, requisito imprescindible para el nombramiento definitivo como agentes.

El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, momento a partir del cual los interesados dispondrán del periodo legalmente establecido para formalizar su inscripción.

Cabe recordar que Ponferrada presenta un déficit de agentes en su Policía Local. Según indicó el intendente jefe, Arturo Pereira, a finales de septiembre, el cuerpo cuenta actualmente con 71 agentes, cuando la normativa autonómica establece que deberían ser 92, lo que supone una carencia de 21 efectivos. Asimismo, el pasado 31 de diciembre el Ayuntamiento abrió otro proceso selectivo para incorporar cuatro agentes más a la plantilla.

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