CGT considera que Teleperformance “se ha montado un escenario para hacer despidos a la carta”
Tras la "surrealista" cuarta reunión negociadora sobre el ERE en el centro de trabajo de la empresa en Ponferrada, el sindicato asegura que "ha quedado más que demostrado que la causa que alega la empresa para justificar este despido colectivo la han generado ellos mismos y no el cliente, ni Vodafone ni Verisure".
Este jueves ha tenido lugar la cuarta reunión de la negociación del ERE planteado por Teleperformance en Ponferrada, "la más surrealista hasta el momento", se precisa desde el sindicato CGT, añadiendo que "siguen sin presentar la documentación requerida por parte de todas las secciones desde el primer día, y haciendo alarde de su altanería indican que ya han aportado más que suficiente".
"Por nuestra parte, ha quedado más que demostrado que la causa que alega la empresa para justificar este despido colectivo la han generado ellos mismos y no el cliente, ni Vodafone ni Verisure, Teleperformance se ha montado un escenario para hacer despidos a la carta. La transparencia brilla por su ausencia y siguen sin decir dónde se van las campañas que salen de España, ¿quizá se van de vacaciones a un lugar más cálido?"
Para CGT "es increíble hasta qué punto se ha visto acorralado el representante de la empresa que ha dejado a un lado la profesionalidad, llegando a perder las formas faltando al respeto a la parte social y dando por finalizada la reunión de manera abrupta y antes de tiempo, sin responder a cuestiones claves en la negociación".
Voluntariedad para acogerse al ERE
En otro orden de cosas, respecto a la voluntariedad para acogerse al ERE, "han dado un dato aproximado de 200 personas apuntadas, dejando a un lado ya a las personas vetadas, pero sin ser claros con los criterios que han seguido a la hora de los descartes, habiendo vetado ellos a un número importante de voluntarios".
