Sanidad definirá los puestos de difícil cobertura en el primer trimestre del 2026 y empleará la movilidad interna voluntaria y en su defecto el concurso de méritos para cubrirlos
La nueva ley define como puestos de difícil cobertura “aquellos de personal estatutario sanitario licenciado con título de especialista en ciencias de la salud, diplomado con título de especialista en ciencias de la salud y diplomado sanitario de enfermería, cuya falta de provisión sea de carácter estructural o coyuntural y sea urgente su cobertura para garantizar de forma adecuada las necesidades asistenciales”.




