La Junta reúne en León a más de 900 desempleados y 14 empresas hosteleras en una nueva jornada de entrevistas exprés
La Junta de Castilla y León ha desarrollado este lunes en León una nueva edición del programa ‘Entrevistas de Trabajo Exprés. Conexión Hostelería’, una iniciativa de intermediación laboral que busca facilitar la contratación directa de trabajadores en uno de los sectores con mayor demanda de personal.
La jornada, celebrada en la Delegación Territorial de la Junta, ha contado con la participación del gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco, y del delegado territorial de la Junta en León, Eduardo Diego. En ella han participado 14 empresas del sector hostelero que buscan cubrir de forma inmediata 40 puestos de trabajo.
Para esta convocatoria, el ECyL ha citado a más de 900 personas inscritas como demandantes de empleo en actividades relacionadas con la hostelería, ofreciendo la posibilidad de mantener entrevistas rápidas y directas con responsables de contratación de las empresas participantes.
Los perfiles demandados incluyen ayudantes de camarero, camareros, ayudantes de cocina, cocineros y otros puestos vinculados al sector servicios como baristas, recepcionistas, personal de limpieza o taquilleros.
Un sistema ágil para conectar empresas y trabajadores
El programa se basa en un modelo de entrevistas breves y sucesivas que permite agilizar los procesos de selección y responder con rapidez a las necesidades de contratación de las empresas. Además de las posibles incorporaciones inmediatas, las entrevistas sirven para crear bolsas de empleo que podrán utilizar las empresas participantes en futuras contrataciones.
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Antes de iniciar las entrevistas, los candidatos reciben asesoramiento y orientación por parte de técnicos del ECyL para mejorar su preparación y aumentar sus posibilidades de inserción laboral.
Durante la jornada, Jesús Blanco destacó la consolidación de esta fórmula de intermediación laboral, puesta en marcha el pasado año, como una herramienta eficaz para acercar la oferta y la demanda de empleo en sectores con necesidades constantes de personal.
Según los datos aportados por la Junta, el programa ha permitido ya facilitar el acceso al mercado laboral a más de medio millar de trabajadores y contribuir a que las empresas cubran sus vacantes de manera más rápida y eficiente.
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