CCOO registra ante la Gerencia del Área de Salud del Bierzo 300 firmas reivindicando la ampliación a todas las categorías del abono de los sábados
"Actualmente, sólo dos categorías son retribuidas, mientras que el resto que alcanza aproximadamente a mas de 400 empleados y empleadas públicas en el área del Bierzo continúa sin recibir esta compensación". se precisa desde el sindicato.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO del Bierzo ha dado un paso más en su lucha para la publicación del decreto que regula el abono de los sábados, registrando 300 firmas recogidas entre los profesionales ante la Gerencia de Área del Bierzo.
El sindicato subraya que esta reivindicación "es fruto de años de lucha sindical, movilizaciones y acciones legales que han permitido alcanzar el reconocimiento del derecho al cobro de los sábados para todas las categorías profesionales".
CCOO denuncia "la discriminación que sufren las categorías que no perciben este complemento. Actualmente, sólo dos categorías son retribuidas, mientras que el resto que alcanza
aproximadamente a mas de 400 empleados y empleadas públicas en el área del Bierzo continúa sin recibir esta compensación".
CCOO lamenta que "pese a lo pactado en la Mesa Sectorial celebrada el 10 de octubre de 2025 y de que el decreto se encuentra en fase de tramitación urgente, los retrasos administrativos están impidiendo que este derecho se materialice en tiempo y forma".
Estos retrasos, denuncian, "están generando incertidumbre y malestar entre los y las profesionales, como han evidenciado las numerosas concentraciones celebradas en las últimas semanas, y perpetúan una desigualdad que impacta principalmente en las categorías con salarios más bajos".
Por ello, la organización sindical ha recogido 300 firmas en el Hospital Universitario del Bierzo y se ha dado traslado a la Gerencia del área del Bierzo para que a su vez se traslade a la Gerencia Regional de Salud solicitando "la publicación inmediata de decreto a todas las categorías que efectivamente lo realizan".
CCOO advierte de que, en caso de que persistan los retrasos en la publicación del decreto, se reserva la adopción de "cuantas acciones sindicales y legales considere necesarias para garantizar el cumplimiento de los acuerdos y la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras".
