CCOO denuncia el impago de períodos vacacionales y el “uso abusivo” de contrataciones por ETT en Tvitec
CCOO ha vuelto a denunciar "nuevos incumplimientos laborales" en TVITEC, que "se suman a los ya recogidos en comunicados anteriores y que evidencian la reiteración de prácticas contrarias al convenio colectivo y a la legislación laboral vigente".
En esta ocasión, el sindicato denuncia el impago de los períodos vacacionales, "incumpliendo lo establecido en el convenio colectivo, así como otras irregularidades que afectan de manera directa a los derechos económicos y laborales de la plantilla".
CCOO también denuncia "el uso abusivo" de personal contratado a través de empresas de trabajo temporal (ETT). "La empresa agota de manera sistemática los límites máximos legales, encadenando contratos y negando en la práctica a estas personas los mismos derechos que al personal de plantilla, consolidando una situación de precariedad estructural", precisan desde el sindicato, al tiermpo que recuerdan que mantienen judicializados "múltiples incumplimientos" en materia laboral, "siendo precisamente esta acción sindical la que ha obligado a la empresa a reconocer algunos derechos básicos, como el abono de las pagas extraordinarias".
No obstante, CCOO sigue exigiendo la retroactividad correspondiente al año 2023, que "la empresa se niega a asumir". Este procedimiento judicial se "está dilatando de forma difícilmente comprensible, con hasta cinco cambios de fecha y una próxima vista señalada casi dos años después de la denuncia inicial, a pesar de tratarse de un conflicto que afecta a un colectivo amplio de trabajadores y trabajadoras". CCOO señala que "esta situación no es excepcional, ya que los juzgados de lo social se encuentran saturados de pleitos contra la empresa, algo que cualquiera puede comprobar a través de las resoluciones judiciales o de las actuaciones de la Inspección de Trabajo, donde constan numerosas irregularidades en materia laboral".
En este contexto, CCOO considera "especialmente grave" que "en diciembre la dirección comercial de TVITEC afirmase públicamente que la empresa cumple la legislación laboral vigente, una afirmación que vuelve a quedar en evidencia a la vista de los hechos y de los procedimientos abiertos".
El sindicato subraya que "es lógico que la empresa no tenga buenas referencias de CCOO, ya que se trata de la única organización sindical que está denunciando de forma constante, documentada y sostenida en el tiempo las irregularidades laborales existentes y defendiendo a la plantilla".
CCOO aclara además que no se opone a la adjudicación de ayudas públicas, créditos o subvenciones a la empresa, ni a la creación de empleo, pero insiste en que "cualquier apoyo público debe estar ligado de manera efectiva al cumplimiento estricto de la normativa laboral. El sindicato respaldará inversiones y creación de puestos de trabajo siempre ligado al empleo de calidad, con derechos y condiciones dignas". En este sentido, CCOO señala que "la empresa no debería mostrarse tan afectada por la acción sindical si, al menos, cumpliera los mínimos legales exigidos".
