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Denuncian “falta de personal, sobrecarga laboral y exceso de guardias médicas” en el Servicio de Otorrinolaringología del Hospital El Bierzo

Precisa el sindicato SINGEFE que "de una plantilla orgánica de siete especialistas, el servicio actualmente cuenta con tan solo dos a tiempo completo", añadiendo que "se ha obligado a los profesionales a realizar intervenciones en solitario, pudiendo comprometer la seguridad asistencial de los pacientes y la suya propia".

El Sindicato de Empleados y Funcionarios de Castilla y León –SINGEFE–, primer sindicato del Área de Salud del Bierzo, denuncia "falta de personal, sobrecarga laboral y exceso de guardias médicas" en el Servicio de Otorrinolaringología, "saturado, y cuya situación crítica conoce el Gerente del Hospital desde hace más de un año, sin haber hecho nada".

Precisa el sindicato que el servicio "de una plantilla orgánica de siete profesioales, actualmente cuenta con tan solo dos a tiempo completo, de los cuales uno de ellos ha continuado haciendo guardias obligado a pesar de sobrepasar con creces la edad de exención de guardias. Este profesional dejará de realizar guardias, recayendo el trabajo en la única otorrino que actualmente permanece en el servicio disponible para hacer guardias, al no estar cubierta la plantilla", se añade desde SINGEFE.

Pérdida de talento "top"

"Con tres plazas sin cubrir, de las otras cuatro plazas una médico está en situación de comisión de servicios en el Hospital de León viniendo a apoyar más de lo que le correspondería al Hospital El Bierzo, otro profesional está en situación de baja, y un último otorrino a punto de entrar en edad de jubilación. Todo esto arroja la cifra de una sola otorrino para jornadas ordinarias, consultas, quirófanos y guardias, que a todas luces es insuficiente, demostrando una pésima gestión y previsión por parte del Gerente del Bierzo, conocedor del problema desde hace más de un año, que ha dejado que esta situación se cronifique", denuncia el sindicato, recordando que "todo esto agravado cuando dejaron que se marchara una médico otorrino, especialmente una de considerado prestigio, que había elevado al servicio de otorrino a un Hospital de Primer nivel con técnicas y aparataje vanguardista que trajo ella de su propiedad, de lo más avanzado en esta especialidad médica. Se perdió a esta profesional en abril por exceso de carga de trabajo y falta de personal, a pesar de pedir ayuda a la Gerencia en repetidas ocasiones, sin encontrar apoyo por parte de esta, ante una sobrecarga cada vez más asfixiante".

Desde SINGEFE se añade que "esta médico otorrino trajo en su momento equipos nuevos de su propiedad, publicó trabajos de investigación, puso en marcha un conjunto de pruebas funcionales donde estaban incluidas las pruebas rinológicas avanzadas, y las pruebas de disfagia, de olfato, de flujo, etc… Estas pruebas solo se realizan en Hospitales de máximo nivel, y al tenerlas aquí evitaba el desplazamiento de los pacientes fuera del hospital a otras localidades. Una profesional que estaba en el top de médicos otorrinos. Trataba a pacientes con tratamientos biológicos de vanguardia que evitaban en numerosas ocasiones, las reintervenciones quirúrgicas en pólipos y otras patologías, evitando hasta tres cirugías en la vida de los pacientes".

Intervenciones que llegan a "comprometer la seguridad de pacientes y profesionales"

SINGEFE destaca que "se ha obligado a los profesionales a realizar intervenciones en solitario, pudiendo comprometer la seguridad asistencial de los pacientes y de los propios profesionales, ante intervenciones complicadas, largas donde se acumula el cansancio por sobrecarga, y donde aumentan por tanto las posibilidades de errores".

La organización sindical afirma tener conocimiento de que "dos médicos de Zamora podrían venir a realizar una guardia un fin de semana, y otra otro fin de semana, teniendo claro que esto no es una solución, ya que es un parche que no solucionará una lista de espera que cada vez aumenta más. Tanto en consultas como en procedimientos quirúrgicos, listas que se disparan en estos últimos meses a pesar de todos los esfuerzos de los excelentes profesionales de este servicio de Otorrino, que hacen todo lo que pueden y más, y con la falta de apoyo de esta Gerencia".

"La Gerencia de este Hospital tiene responsabilidad directa en este asunto, un problema cronificado que ha desembocado en una lista de más de un año para una primera consulta, y que luego desemboca si requiere cirugía, en otra lista de espera de más de otro año, con lo cual en los pacientes quirúrgicos, significa una lista de espera de más de dos años", se concluye desde SINGEFE de Castilla y León, no sin antes solicitar a la Consejería de Sanidad que "tome cartas en este asunto que se ha tapado y que afecta a toda la población de la Comarca del Bierzo. Que se adopten medidas para atraer y fidelizar a trabajadores, pero en especial para evitar que se vayan profesionales de todas las categorías".

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